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【优酷亚克力制品】何为中国好邻居 !你愿意做你身边人的好邻居吗?

文章出处:人气:-发表时间:2015-07-24 09:17【

【优酷亚克力制品何为中国好邻居 !你愿意做你身边人的好邻居吗?

我想吃饭,就一定去餐馆吗?

为什么我不能去邻居家吃呢?

【优酷亚克力制品

你有一只心爱的小狗,

怎么舍得它等到你加班回家,

才能出门遛弯呢?

为什么你不能让邻居帮着遛呢?

 

你有个孩子刚上小学,

你没法准时接送他回家?

01、为什么不能让邻居帮忙把孩子接回家呢?

 【优酷亚克力制品这个时代,变化真是太快了。我讲的东西,很可能在一两个月后就彻底改变了。这是老妖张荣耀最喜欢的开场白。

而张荣耀及他转型创建的e袋洗,正是身体力行的激流勇进者。张荣耀在分享e袋洗从一家传统的洗衣企业转型互联网企业的成功经验,而短短三个月后,他和e袋洗就已经决意从O2O开始向分享经济进行二次转型了。

服务才能为商品赋予体温

 【优酷亚克力制品我们不再是O2O张荣耀斩钉截铁地说出这句话,过去,我们提供的是商品,以后,我们提供的是服务。深圳转型大课时,吴老师曾说,有温度有情感的商品,其实就是电子商务的创新升级。所有传统企业做的都是标准件,是缺乏温度的,无法真正和用户产生连接。对于这一点,张荣耀非常赞同。因此,e袋洗开始通过服务,赋予商品体温。

而让张荣耀真切感受到温度的,就是e袋洗的小e管家。

有一天张荣耀加班回到家,已经是凌晨12点了。谁料,不一会,他家的门铃竟然响了。他打开门,发现是同为小区业主的小e管家上门送衣服。张荣耀感到非常惊讶,于是询问对方是怎么知道他回来了。小e管家说:我刚好看到你家灯亮了,知道你回家了,就赶紧过来送一下。

张荣耀告诉我们,为了不打扰别人的作息,自己从来不在晚上10点之后下单。却未承想因为临时加班,竟然遇到了这样令人感动的一幕。小e管家当然不知道这位就是自己的老板,她之所以这么做,只是出于一种责任心,一种服务意识。【优酷亚克力制品

其实从小e管家的穿着、谈吐,张荣耀可以轻易地判断出,他们的经济条件并不低于自己。所以说服务,其实并不是只有低等级向高等级的才叫服务,张荣耀和e袋洗看来,这就是一种邻里间的互帮互助。提供服务并不等于低人一等,因为劳动本就应该是光荣的。

在过去,这是中国人的优良传统,在现在,则叫做分享经济,这是互联网带给企业和社会真正有价值的东西——它通过技术手段解决信息不对称,从而合理调配资源,使人们彼此分享、相互帮助,把人类最纯粹优良的美德带回来了。

张荣耀从小e管家们身上开始发现,什么是有温度的商品:e管家的概念是管家,而不是配送。因为他们不是单纯地取件送件,公式化地完成任务,而是在为你提供一种更好、更为高效率的生活方式。现在,e袋洗已经拥有了2万小e管家,而他们的计划是明年将这个数值变成100万。

以前产品对于用户只是冷冰冰的使用价值,如今,我们需要在某种生活场景适时提供用户需要的服务,从而找到产品的附加值。而那些没有温度的品牌,也注定会失去年轻的新一代消费群体。【优酷亚克力制品

 

02 、计划生育将为企业带来巨变

所以,e袋洗选择小e管家的标准,就是服务意识一定要强。

一开始,是e袋洗员工,也是一批纯粹的互联网原住民,发动他们的父母来做小e管家。后来这些爸爸妈妈在跳广场舞时一说,一传十十传百,大家都想报名来做小e管家了。他们也很想做点事情,来证明自己的价值并不仅仅是跳广场舞。【优酷亚克力制品

如今,e袋洗瞄准的正是40~50岁的人力资源市场。这些人中有很大一部分人的儿女已经成为企业、社会的顶梁柱,因此他们通常闲赋在家帮忙照顾孙子孙女。这群人对于家务事和照顾人拥有丰富的经验,而这恰恰是中国社会所忽略的重要资源。

很多企业喜欢找外地人来做服务,仅仅是因为这些人年轻,例如京东模式最大的一个特点就是用外地人服务城市居民。但是,相对而言,外地人的服务意识其实并不强。【优酷亚克力制品

张荣耀坦诚,e袋洗在刚开始向互联网转型时,也是以外地人力资源来进行配送服务,但是却出现了严重的问题,差点导致e袋洗直接死亡。经历了这样一个死里逃生的过程,他们发现了致使此类问题出现的三个重要因素。

第一, 外地人流动性比较大,对企业和用户的情感就会被削弱。缺乏服务意识,不能提高用户满意度,必然成为企业的致命伤。

第二,换位思考一下,如果你住着条件简陋的地下室,每天为了在这个城市生存发愁,你还能有一个好心情去提供服务吗?

第三,中国几乎无人认真研究过计划生育对于企业的影响。2010年中国人口普查的数据显示,80后人口的总数是2.28亿,90后是1.74亿,00后是1.47亿。也就是说,90后人口总数比80后少23%00后又比90后少16%。计划生育致使劳动力阶段性锐减,家里独子去外地就业的也会越来越少,到时候企业根本难以在外地人的人力市场找到资源提供服务。【优酷亚克力制品

因此,张荣耀认为,不重视计划生育的企业都得死,而推行分享经济+属地化就业是企业转型一个非常值得努力的方向。

 

03 、必须改变对个体的误解

众所皆知的是,分享经济的核心难题其实是人与人之间的信任。前阵子神州租车的神广告正是抓住了消费者的信任痛点大下杀手,只不过施力对象弄错了,竟然跑去攻击对手。于是围观网民纷纷发问:你自己的信任问题解决了吗?

出于中国所经历的文化与经济的双重变革,人与人之间呈现出一种疏离和戒备的状态。我们害怕碰瓷,也不相信乞丐,远亲不如近邻的优良传统消失殆尽。而张荣耀认为,个体其实是最值得信任的。【优酷亚克力制品

我们不要觉得个体是危害,其实依赖组织背书才不靠谱,尤其是服务方面。你购买的商品出现问题了,你去找那些传统企业维权,他们避而不见,相互推诿责任,这样的案例还少吗?但是个人就不同了,你有了他的电话号码、家庭地址,甚至是身份证号码,你还怕找不到他吗?

特别是在e袋洗推行属地化就业后,很多小e管家都是和用户同一个小区的业主,因此用户可以很方便地找到对方,信任感和满意度都得到了极大的提升。通过小e管家的实践让张荣耀深刻感受到,越是个体越值得信任,因为个体才可以承担100%的责任。

所以,e袋洗才一再强调,在选拔小e管家之时,最重要的就是服务意识和责任心,因为以此作为前提保证,才能充分建立起用户对这个责任承担者的完全信任,继而参与到企业的分享经济中去,成为这个经济链的一环:他可以是一个用户、一个服务者,甚至是一个众筹股东,他可以和企业真正起来。【优酷亚克力制品

所以,改变我们固有的理念,消弭思想上的陈疴,敞开心怀信任个体,是我们每一个人,每一个企业和整个社会,都应进行的转型。唯有如此,分享经济才能真正行之有效,我们才能依靠互联网将资源分配和使用效率最大化,在未来存活下去。

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